数字公社对社区各种人事行为采用积分制管理,这个管理机制叫“积分价值体系”。积分价值体系的核心是由分分通自主研发的专利技术方案:《替代性价值交换的系统和方法》,这是一套多元替代性价值的交换系统,它包含有CV(诚信值)、BV(品牌值)、TV(时令值)、UV(魅力值)、PV(劳务值)、SV(商务值)、EV(流通值)、MV(预储值)、XV(信用值)等九大基础积分交换元素。
九大基础积分交换元素构成一个创新的支付网络,其中EV是这个创新支付网络的核心元素,是互联网金融时代的数字黄金,每一个EV是一个交换节点,全球总量为2.1亿个。